TỈNH ĐOÀN THANH HOÁ             ĐOÀN TNCS HỒ CHÍ MINH

BCH ĐOÀN HUYỆN THỌ XUÂN     

                        * * *                        Thọ Xuân, ngày 05 tháng 01 năm 2016

             Số:   72-KH/ĐTN             

KẾ HOẠCH THỰC HIỆN

          KHHĐ của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Thanh Hóa

về bình đẳng giới trong thanh niên giai đoạn 2016 - 2020

Thực hiện Chương trình Công tác đoàn và phong trào thanh thiếu nhi Huyện Thọ Xuân năm 2016;

Thực hiện kế hoạch hành động số 170 KH/ĐTN ngày 24/12/2015 của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Thanh Hóa về bình đẳng giới trong thanh niên giai đoạn 2016 - 2020. Ban thường vụ Huyện đoàn xây dựng Kế hoạch thực hiện với các nội dung như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Tăng cường công tác chỉ đạo của các cấp bộ Đoàn về công tác nữ thanh niên và Bình Đẳng giới, tạo chuyển biến về nhận thức và hành động đối với công tác nữ thanh niên.

- Tăng cường lòng yêu nước, đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị, lối sống văn hóa, lòng nhân hậu và ý thức công dân; chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nữ thanh niên; tạo điều kiện để thực hiện có hiệu quả các quyền và phát huy vai trò của nữ thanh niên trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật nâng cao nhận thức về Bình đẳng giới và sự tiến bộ của nữ thanh niên.

- Tổ chức các hoạt động phải được duy trì thường xuyên, mang tính thiết thực, hiệu quả đến các cơ sở Đoàn, tránh hình thức, gắn với đặc thù và nhu cầu của địa phương, đơn vị.

- Vận dụng hiệu quả cơ chế phối hợp, liên tịch, các nguồn lực xã hội trong việc triển khai hoạt động, quan tâm đầu tư cho công tác truyền thông trực quan. 

II. CÁC CHỈ TIÊU CỤ THỂ

1. Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ 30% trở lên tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ đoàn từ cấp huyện đến cơ sở.

2. Đảm bảo 40% nữ thanh niên được tư vấn, tạo điều kiện, hỗ trợ học nghề, giới thiệu việc làm trong tổng số thanh niên được tư vấn và hỗ trợ thông qua các chương trình của Đoàn. 50% tỷ lệ lao động nữ được vay vốn ưu đãi từ Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm và các nguồn vốn khác của tổ chức Đoàn; được bảo lãnh vay vốn tín chấp ở các ngân hàng.

 3. Đảm bảo tỷ lệ nữ cán bộ đoàn tham gia các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, tay nghề đạt 35% trở lên trong tổng số người được đào tạo.

4. Bảo đảm bình đẳng giới trong tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe như: được kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.

5. Bảo đảm bình đẳng giới trong lĩnh vực văn hóa, thông tin.

- Đảm bảo các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục về văn hóa, thông tin do các cấp bộ đoàn đảm nhận không mang định kiến giới.

- Phối hợp tăng số lượng tin bài, chuyên mục về các sản phẩm tuyên truyền, giáo dục bình đẳng giới trên các phương tiện thông tin đại chúng

6. Bảo đảm bình đẳng giới trong đời sống gia đình, xóa bỏ bạo hành vi bạo lực gia đình.

7. Nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động vì sự tiến bộ của nữ cán bộ, công chức, viên chức.

- 100% nữ cán bộ Đoàn các cấp trong tỉnh được tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động đoàn ít nhất 1 lần.

- 100% cán bộ đoàn chủ chốt được tập huấn về giới, bình đẳng giới, lồng ghép giới trong xây dựng các văn bản của đoàn, trong tham gia xây dựng chính sách pháp luật và trong tổ chức hoạt động oàn.

II. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN:

1. Tăng cường các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, bảo đảm thực hiện bình đẳng giới trong đời sống gia đình, xây dựng gia đình văn hóa

- Tổ chức các hoạt động tuyên truyền về Luật phòng, chống bạo lực gia đình phù hợp với từng nhóm đối tượng, nâng cao nhận thức của đoàn viên, thanh niên trong việc vận động người dân tham gia ngăn chặn ban đầu nguy cơ bạo lực gia đình. Đồng thời, trang bị kiến thức về tiền hôn nhân cho thanh niên trong độ tuổi kết hôn nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong việc thực hiện bình đẳng giới trong gia đình, tập trung đối tượng là nữ thanh niên các khu công nghiệp, nhà máy, xí nghiệp, khu vực nông thôn, miền núi.

- Tăng cường truyền thông nâng cao nhận thức về các vấn đề có liên quan đến phòng chống nạn buôn bán phụ nữ, trẻ em và trang bị cho nữ thanh niên và trẻ em gái trong độ tuổi vị thành niên các kỹ năng tự bảo vệ phòng tránh nguy cơ bị bạo hành, xâm hại.

- Đoàn cơ sở và đoàn khối trực thuộc thường xuyên tổ chức tập huấn, truyền thông, hội thảo nâng cao năng lực về giới, bình đẳng giới. Đảm bảo 100% cán bộ Đoàn được tập huấn nghiệp vụ ít nhất 01 lần/năm về công tác bình đẳng giới và sự tiến bộ của nữ thanh niên.

- Tăng cường thông tin, truyền thông các chương trình, chuyên mục, thực hiện và phát hành các ấn phẩm, sản phẩm tuyên truyền, giáo dục về bình đẳng giới. Xây dựng các chuyên mục, chuyên đề tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trên các hệ thống thông tin của Đoàn – Hội.  

- Phối hợp với các đoàn thể khác kịp thời phát hiện và đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của thanh niên, nhất là đối với nữ thanh niên.

- Tuyên truyền xóa bỏ các hủ tục lạc hậu, quan niệm phong kiến, định kiến xã hội về giới.

- Đẩy mạnh công tác phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể tổ chức các hội thi, tọa đàm tuyên truyền về Luật Hôn nhân Gia đình, Luật Thanh niên, Luật Bình đẳng giới trong đoàn viên, thanh niên.

- Xây dựng và nhân rộng mô hình các câu lạc bộ gia đình trẻ hạnh phúc ở các xã, thị trấn. Phấn đấu tại các gia đình trẻ không xảy ra bạo lực gia đình, tích cực hòa giải, hạn chế tình trạng ly hôn giữa các cặp vợ chồng trẻ.

- Tích cực tham gia phong trào xây dựng “Gia đình trẻ văn hóa” trên địa bàn tỉnh, trong đó nhấn mạnh về tiêu chí bình đẳng giới trong gia đình. Phát huy vai trò của đoàn viên, thanh niên tham gia tuyên truyền, vận động các thành viên trong gia đình giảm bớt thời gian tham gia công việc gia đình của nữ thanh niên.

- BCH Đoàn trường THPT, TTHN tăng cường tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục định hướng cho thanh thiếu niên về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực gia đình, bạo lực học đường và xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực.

2. Tăng cường sự tham gia của nữ cán bộ vào các vị trí quản lý, lãnh đạo trong hệ thống Đoàn TNCS Hồ Chí Minh huyện Thọ Xuân:

- Các đơn vị đảm bảo thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, tăng cường quan tâm, chú ý trong đề bạt, bố trí cán bộ nữ đảm nhiệm các công việc phù hợp, phát huy năng lực, sở trường, chuyên môn và phù hợp điều kiện công tác, sức khỏe làm việc.

- Xây dựng kế hoạch chuẩn bị đội ngũ cán bộ nữ giới thiệu cho Đại hội Đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Đoàn toàn huyện lần thứ XXV. Mạnh dạn phân công, bố trí nữ đoàn viên đảm bảo tiêu chuẩn tham gia Ban chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt của Đoàn các cấp. Phấn đấu đến năm 2020, tỉ lệ nữ cán bộ Đoàn tham gia Ban chấp hành tại cơ sở Đoàn ít nhất là 30%; Đoàn cấp huyện có cán bộ nữ giữ vị trí chủ chốt.

- Đề xuất, giới thiệu với cấp ủy, lãnh đạo địa phương, đơn vị quan tâm chăm lo, tạo điều kiện cho nữ cán bộ, công chức, nữ cán bộ trẻ học tập các chuyên ngành phù hợp với công việc, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị; quy hoạch, đề bạt, bố trí, bổ nhiệm, luân chuyển để tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát triển. Đảm bảo đến năm 2020, tỷ lệ nữ cán bộ được đào tạo nâng cao trình độ về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học đạt ít nhất 45% trở lên so với tổng số cán bộ Đoàn, cán bộ công chức được cử tham gia các chương trình đào tạo. Đặc biệt chú trọng công tác phát triển Đảng viên mới là nữ.

- Phát huy vai trò của cấp ủy, công đoàn và Đoàn thanh niên tại cơ quan chuyên trách và các đơn vị doanh nghiệp, sự nghiệp trong việc phối hợp, tham mưu lãnh đạo đơn vị đảm bảo chế độ, các điều kiện chăm lo đội ngũ nữ cán bộ công chức, viên chức và người lao động.

3. Tăng cường các hoạt động chăm lo, hỗ trợ về vốn, tay nghề, việc làm, kỹ năng thực hành xã hội cho nữ thanh niên; chú trọng hỗ trợ nữ thanh niên, nữ cán bộ có hoàn cảnh khó khăn:

- Tham mưu cho cấp ủy, chính quyền cùng cấp thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu liên quan đến công tác nữ thanh niên và trẻ em gái lồng ghép vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, và trong chương trình công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi tại từng địa phương, đơn vị. Chủ động đẩy mạnh công tác phối hợp các ngành, đặc biệt trong việc lồng ghép tuyên truyền các nội dung về bình đẳng giới trong các nội dung hoạt động Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của địa phương, đơn vị.

- BCH Đoàn các xã, thị trấn phối hợp với các ban ngành, đoàn thể và cơ quan truyền thông tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng về các cơ hội việc làm cho lao động nữ, tổ chức các hoạt động định hướng nghề nghiệp cho nữ thanh niên trên địa bàn. Phấn đấu 100% Đoàn cơ sở tổ chức thực hiện định kỳ thường xuyên các hoạt động này.

- Tăng cường phổ biến các chính sách khuyến khích chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông thôn theo hướng nông nghiệp đô thị nằm giúp nữ thanh niên vùng nông thôn, vùng ven được vay vốn ưu đãi, được hỗ trợ học nghề và tạo việc làm tại chỗ, tăng thu nhập. Tạo điều kiện giới thiệu vay vốn, giới thiệu việc làm, học nghề; hỗ trợ các hộ nghèo do nữ thanh có nhu cầu được vay vốn ưu đãi từ các nguồn quỹ tín dụng.

- Phổ biến, thông tin các chính sách ưu tiên về đào tạo nghề riêng cho lao động nữ.

- Phát huy các nguồn lực xã hội chăm lo, hỗ trợ cho nữ thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, neo đơn vượt khó, vươn lên trong cuộc sống, tạo điều kiện giới thiệu vay vốn, giới thiệu việc làm, học nghề; hỗ trợ các hộ nghèo do nữ thanh niên làm chủ hộ có nhu cầu được vay vốn ưu đãi từ các nguồn quỹ tín dụng của Đoàn – Hội.

- Tăng cường tổ chức các chương trình, hoạt động, tạo điều kiện tiếp cận các nguồn vốn, trang bị, huấn luyện các kỹ năng làm kinh tế nhằm giúp nữ thanh niên vươn lên tăng thu nhập, làm giàu chính đáng.

4. Tăng cường các hoạt động đồng hành chăm lo cho nữ thanh niên, nữ cán bộ công nhân viên chức, người lao động trong học tập nâng cao trình độ, hỗ trợ tham gia nghiên cứu khoa học

- Tăng cường đề xuất và cử cán bộ nữ trẻ có trình độ, năng lực tham gia học tập lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đưa vào diện quy hoạch dài hạn, quan tâm đào tạo theo chương trình quy hoạch, tạo điều kiện cử nữ cán bộ đoàn, đoàn viên, nữ thanh niên tham gia các hội thảo, chương trình đào tạo, giao lưu, học tập kinh nghiệm.

- Tăng cường hỗ trợ nữ cán bộ công chức tham gia nghiên cứu khoa học. Đặc biệt là đội ngũ nữ chuyên gia, nữ giảng viên, giáo viên trẻ, nữ cán bộ, công chức, nữ y, bác sỹ…

- Phối hợp các ban ngành, đoàn thể xây dựng phong trào xã hội học tập; vận động đoàn viên, thanh niên nữ tích cực tự học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, tham gia nghiên cứu khoa học, các cuộc thi sáng tạo...

- Tăng cường vận động các nguồn lực hỗ trợ học bổng học tập, học nghề, kinh phí nghiên cứu thực hiện các đề tài, nghiên cứu khoa học dành riêng cho nữ thanh niên.

5. Tăng cường các hoạt động đồng hành, chăm sóc sức khỏe thể chất cho nữ thanh niên:

- Tăng cường các hoạt động truyền thông, tư vấn nhằm nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục, tránh thai an toàn cho nam thanh niên, nữ thanh niên, đặc biệt là đối tượng vị thành niên. Phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức tuyên truyền, tư vấn tâm lý, giáo dục sức khỏe sinh sản, phòng chống nạn bạo hành, lạm dụng tình dục thông qua các hội thi, diễn đàn, sân chơi, các khóa tập huấn…

- Phối hợp với các cơ quan y tế tăng cường công tác chăm lo sức khỏe sinh sản và điều kiện khám chữa bệnh cho nữ thanh niên, đặc biệt là nữ thanh niên công nhân, nữ sinh viên. Tăng cường các hoạt động tư vấn sức khỏe sinh sản, bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ em, tư vấn dinh dưỡng, chăm sóc thai nhi và trẻ em…

- Đoàn các xã, thị trấn tích cực phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ phát triển các mô hình tập hợp nữ thanh niên trên địa bàn dân cư như: CLB gia đình trẻ, CLB tiền hôn nhân…Tổ chức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, trang bị kỹ năng sống khỏe, kỹ năng tiền hôn nhân, giáo dục giới tính, trang bị kỹ năng sau hôn nhân, xây dựng gia đình hạnh phúc.

6. Tăng cường tổ chức các hoạt động nhằm góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của nữ thanh niên:

Tổ chức phong phú và đa dạng các hoạt động văn hóa tinh thần, thể dục thể thao cho nữ thanh niên. Phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ, các đơn vị có liên quan tổ chức các hoạt động chào mừng Ngày quốc tế phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Vận động và hướng dẫn đoàn viên, thanh niên tham gia các hội thi do Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp tổ chức.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Huyện đoàn

          - Xây dựng kế hoạch thực hiện chỉ đạo các các cơ sở Đoàn tổ chức thực hiện.

          - Thực hiện các văn bản, chế độ thông tin báo cáo theo quy định; kiểm tra, giám sát hoạt động của cơ sở về nội dung được phân công. Hằng năm, Ban Thường vụ Huyện đoàn có đánh giá kết quả thực hiện chương trình hành động nhằm rút kinh nghiệm, điều chỉnh, bổ sung các nội dung, giải pháp cho phù hợp.

- Giao cho UBKT Huyện Đoàn, VP Huyện đoàn tham mưu, theo dõi việc thực hiện Kế hoạch.

2. BCH Đoàn cơ sở, các Chi đoàn trực thuộc

- Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện, kết hợp thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra phù hợp với tình hình địa phương, đơn vị.

- Chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền, các lực lượng xã hội khác tăng cường quan tâm chỉ đạo, hỗ trợ cho công tác thực hiện chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tại địa phương, đơn vị.

- Báo cáo định kỳ 06 tháng, 01 năm về kết quả thực hiện việc triển khai chương trình hành động này gắn với báo cáo công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi của địa phương, đơn vị.

Nơi nhận:                                          TM. BCH HUYỆN ĐOÀN

- VP, Ban TG Tỉnh Đoàn (b/c);                                         BÍ THƯ 

- VP, Ban DV Huyện uỷ (b/c); 

- 67 Cơ sở Đoàn (t/h)                                                  Đã ký

- L­­ưu VP.                                                 

                                                                  Phan Thanh Dũng