(THO) - Những năm gần đây, các cấp ủy Đảng huyện Thọ Xuân luôn xác định công tác cán bộ là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu và được quan tâm đúng mức.
Thực hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại cán bộ gắn với bố trí, sắp xếp, phân công và sử dụng phù hợp với vị trí công tác, Đảng bộ huyện đã chỉ đạo tốt công tác quy hoạch, rà soát, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ cả về lý luận chính trị và chuyên môn, từng bước nâng cao chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Đến nay, đội ngũ cán bộ chủ chốt khối xã, thị trấn cơ bản có trình độ trung cấp trở lên. Từ năm 2005 đến nay, toàn huyện có gần 60.000 lượt cán bộ, đảng viên, cấp ủy viên cơ sở được bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Ngoài ra, huyện còn tổ chức hoặc tạo điều kiện cho đội ngũ cán bộ tham gia các lớp đào tạo nghiệp vụ hệ tại chức ở trình độ đại học, cao đẳng.
Hàng năm huyện Thọ Xuân đã mở nhiều lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cho hàng nghìn lượt cán bộ đoàn thể, bí thư chi bộ, thôn trưởng. Đa phần cán bộ được tạo điều kiện tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và trình độ lý luận chính trị đều sắp xếp công việc hợp lý và phát huy tốt năng lực trong công tác, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị ở địa phương.
Đỗ Duy Nhã
(Đài TT Thọ Xuân)