HƯỚNG DẪN

Một số nội dung trọng tâm Thực hiện Chỉ thị số 01-CT/TWĐTN

của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn về  “Tăng cường

rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn”

          Thực hiện Chỉ thị 01-CT/TWĐTN ngày 17/5/2013 của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn về “Tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn”. Ban Thường vụ Huyện Đoàn Thọ Xuân hướng dẫn một số nội dung trọng tâm thực hiện Chỉ thị, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Thống nhất trong cán bộ Đoàn toàn huyện, xác định rõ đây là biện pháp quan trọng để rèn luyện bản thân người cán bộ Đoàn trong thời kỳ mới;

- Quán triệt đầy đủ đến cán bộ đoàn chuyên trách cấp huyện và phổ biến rộng rãi đến cán bộ đoàn cơ sở, những nội dung chủ yếu của “8 điều nên làm” và “8 điều không nên làm”; lựa chọn được những điều cụ thể, phù hợp với yêu cầu rèn luyện đội ngũ cán bộ của đơn vị để đặt làm trọng tâm thực hiện;

- Sử dụng quy định về “8 điều nên làm” và “8 điều không nên làm” để giám sát cán bộ và bổ sung nội dung kiểm điểm, đánh giá cuối năm theo quy định của cơ quan quản lý cán bộ các cấp.

II. NỘI DUNG - BIỆN PHÁP

1. Nội dung

Nghiêm túc, gương mẫu, chấp hành đúng quy định của Đảng, Nhà nước, cơ quan, tổ chức mình là thành viên. Bên cạnh đó, cần rèn luyện và phấn đấu thực hiện những nội dung “Nên làm – Không nên làm”, đồng thời tập trung cụ thể hoá từng nội dung để tự rèn luyện và tạo sự chuyển biến rõ nét về tác phong, lề lối làm việc của cán bộ Đoàn trong toàn huyện, cụ thể như sau:

1.1. Những điều nên làm

1.1.1 Xung kích

- Xung kích đảm nhận và tham gia thực hiện ít nhất một nhiệm vụ mới, việc khó, nhiệm vụ quan trọng của địa phương, cơ quan, đơn vị;

- Xung kích trong học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Xung kích thực hiện nếp sống văn hóa mới, nhất là trong việc cưới, việc tang, tổ chức và tham gia lễ hội.

1.1.2. Trách nhiệm

- Với bản thân: nghiêm khắc với chính mình, giữ gìn phẩm chất trong sáng, lối sống đẹp; thường xuyên rèn luyện thể chất, giữ gìn sức khỏe để học tập, công tác;

- Với công việc: tiếp nhận đầy đủ chủ trương công tác; suy nghĩ tích cực, toàn diện và thận trọng; tham mưu hoặc chỉ đạo triển khai công việc đến nơi đến chốn; thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, đánh giá; nêu cao trách nhiệm trong bảo vệ và sử dụng hiệu quả tài sản, phương tiện làm việc chung;

- Với đồng nghiệp và đoàn viên, thanh niên: giữ gìn đoàn kết nội bộ; tôn trọng danh dự, phẩm chất, năng lực của người khác, có tình đồng chí.

1.1.3. Gương mẫu

- Gương mẫu chấp hành quy định của Đảng, Nhà nước, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các tổ chức, đoàn thể mà mình tham gia; 

- Gương mẫu tự phê bình và phê bình trong mọi công việc và mọi sinh hoạt chính quyền, đoàn thể; nói đi đôi với làm; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; chấp hành nghiêm túc thời gian, bảo đảm tiến độ công việc;

- Gương mẫu trong việc chấp hành pháp luật (nhất là Luật GT đường bộ).

1.1.4. Trung thực

- Trung thực trong công việc, đặc biệt là trong báo cáo, thi đua, khen thưởng và thành tích cá nhân mình đạt được;

- Trung thực trong lời nói và hành động;

- Trung thực trong cuộc sống: công tâm, khách quan, có chính kiến, sống ngay thẳng.

1.1.5. Sáng tạo

- Sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của bản thân và cơ quan, đơn vị;

- Sáng tạo trong tổ chức các hoạt động của Đoàn; tích cực hiến kế, đóng góp các giải pháp nâng cao chất lượng công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi;

- Nhạy bén trong nắm bắt tình hình thời sự, chính trị trong nước và thế giới; năng động, kịp thời xác định phương châm hành động cho bản thân và tập thể của mình.

1.1.6. Thân thiện

- Xây dựng phương pháp giao tiếp hòa đồng với thanh niên, gần gũi, lắng nghe, tôn trọng và thấu hiểu thanh thiếu nhi;

- Thường xuyên gặp gỡ, nắm chắc tình hình thanh niên tại nơi công tác, học tập, sinh sống; định kỳ tham gia sinh hoạt chi đoàn, đi cơ sở, tham gia hoạt động với đoàn viên, thanh niên, sẵn sàng giúp đỡ thanh thiếu niên chậm tiến.

1.1.7. Thường xuyên học tập

- Xây dựng thói quen thường xuyên đọc sách, báo và các tài liệu phục vụ yêu cầu công tác;

- Tích cực học tập lý luận, đúc rút thực tiễn, trau dồi kiến thức lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng công tác thanh niên;

- Chủ động, tích cực và cầu thị trong học hỏi cán bộ lớp trước, đồng chí, đồng nghiệp về vốn sống, kinh nghiệm, thực tiễn công tác;

- Tích cực học tập ngoại ngữ, tin học, kiến thức xã hội; thường xuyên nắm bắt, tìm hiểu, học tập các mô hình, cách làm hay trong công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi. 

1.1.8. Tích cực rèn luyện kỹ năng

- Rèn luyện kỹ năng thanh vận, nói, viết, thuyết trình; kỹ năng làm việc nhóm; kỹ năng thiết kế, tổ chức các hoạt động tập thể; kỹ năng quản lý, điều hành.

1.2. Những điều không nên làm

1.2.1. Phát ngôn không đúng

- Nói, viết không đúng nội dung cương lĩnh chính trị, Điều lệ, Nghị quyết, Chủ trương của Đảng, của Đoàn;

- Nói, viết không đúng bản chất sự thật, phát ngôn về những việc mình chưa nắm rõ;

- Nói, viết, góp ý về công việc, về người khác thiếu tính xây dựng, không đúng lúc, không đúng chỗ; hoặc ngược lại, bàng quan không thể hiện chính kiến trước vấn đề cần tham gia.

1.2.2. Làm việc hình thức, đối phó

- Triển khai công việc không sát sao, có hoạt động nhưng không rõ hiệu quả;

- Triển khai các chương trình, mô hình công tác một cách rập khuôn, máy móc, không phù hợp với địa phương, đơn vị;

- Vì thành tích nên báo cáo chung chung, thiếu kiểm chứng và đánh giá thiếu nghiêm túc, bưng bít thông tin, thiếu dân chủ, thiếu minh bạch;

- Chọn việc dễ nổi tiếng, cốt để khẳng định cá nhân mà ít chú ý đến chiều sâu và tính thiết thực.

1.2.3. Quan liêu, hành chính hóa

- Ban hành nhiều văn bản, giấy tờ, nặng về tổ chức hội họp mà ít trực tiếp đôn đốc, kiểm tra, giám sát công việc; ít đi cơ sở nắm tình hình;

- Ưa dùng mệnh lệnh, sai khiến cấp dưới, cán bộ, đoàn viên; kiêu căng, tự mãn, tự đặt mình lên trên người khác; không lắng nghe ý kiến tập thể, thiếu kỹ năng phối hợp làm việc nhóm;

- Đánh giá, tham mưu chỉ dựa trên báo cáo của cấp dưới, thiếu cơ sở thực tiễn; thiếu quan tâm, gần gũi, lắng nghe ý kiến của đoàn viên, thanh thiếu nhi.

1.2.4. Thiếu khiêm tốn và không cầu thị

- Làm được việc nhỏ mà tự cho là thành công lớn, hay khoe khoang, thích được khen, ngại phê bình;

- Tự thỏa mãn với bản thân; không chịu học hỏi đồng chí, đồng nghiệp; thiếu ý chí phấn đấu, rèn luyện.

1.2.5. Không chấp hành kỷ luật

- Đi làm muộn, về sớm; tham gia hoặc điều hành cuộc họp thiếu nghiêm túc; làm việc riêng trong giờ hành chính; chấp hành không nghiêm túc quy định về không uống rượu, bia trước và trong giờ làm việc và các quy định khác trong nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị;

- Thiếu tôn trọng điều lệ, kỷ cương, kỷ luật của Đoàn, tổ chức sinh hoạt đoàn không đúng nề nếp, dễ dãi trong công tác quản lý đoàn viên, xuê xoa trong đánh giá cán bộ.

1.2.6. Thiếu tinh thần đoàn kết

- Không có tinh thần hợp tác; định kiến với những người có đức có tài, hẹp hòi, kèn cựa, không ưa người khác hơn mình;

- Chỉ vì lợi ích cá nhân hoặc đơn vị nhỏ của mình mà không xem xét toàn thể đến lợi ích chung lớn hơn;

- Kéo bè, kéo cánh gây chia rẽ tập thể, a dua, xu nịnh, che đậy lẫn nhau hoặc dèm pha, nói xấu, đơn thư nặc danh… nhằm hạ uy tín người khác.

1.2.7. Thiếu ý chí đấu tranh

- Không dám phê bình đồng chí trước mặt, trong các sinh hoạt tập thể nhưng lại nói sau lưng;

- Nghe dư luận không đúng cũng không định hướng, không trao đổi trở lại;

- Thấy việc có hại cho tổ chức, cho đoàn viên cũng để mặc, không ngăn cản hoặc không đấu tranh đúng phương pháp, có phản ứng tiêu cực, không hợp lý.

1.2.8. Thiếu chuẩn mực trong lối sống

- Lạm dụng việc uống rượu, bia; tham gia hoặc tổ chức, đánh bạc ăn tiền, cách thức cá độ an tiền; vui đùa quá mức mà thiếu giữ gìn chuẩn mực trong quan hệ nam nữ;

- Trang phục thiếu nghiêm túc hoặc nghi lễ thái quá, không phù hợp với hoàn cảnh công việc;

- Ứng xử chung thiếu văn hóa, văn minh, không phù hợp với chuẩn mực đạo đức và thuần phong mỹ tục, truyền thống dân tộc.

2. Giải pháp thực hiện, cách thức triển khai

2.1. Đối với cán bộ Đoàn

- Nghiêm túc, gương mẫu, chấp hành đúng quy định của Đảng, Nhà nước, cơ quan, tổ chức mình. Bên cạnh đó, cần rèn luyện và phấn đấu thực hiện những nội dung “Nên làm - Không nên làm”.

- Từng nội dung của Chỉ thị phải được cụ thể hóa đăng ký rèn luyện gắn với việc tiếp tục thực hiện học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, khắc phục sửa chữa những hạn chế, khuyết điểm sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI và phải phù hợp với vị trí, chức năng nhiệm vụ của từng cán bộ Đoàn, tình hình thanh niên và thực tiễn của từng địa phương, đơn vị. Hằng năm từng đồng chí cán bộ Đoàn đăng ký những nội dung còn hạn chế trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ để rèn luyện và phấn đấu theo những điều nên làm và không nên làm.

- Định kỳ hàng năm tự kiểm điểm, đánh giá kết quả thực hiện của bản thân trước tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đoàn nơi mình sinh hoạt, công tác; việc đánh giá cần cụ thể những việc chưa làm được, đã làm được và làm tới đâu; kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế về tác phong, lề lối công tác của cán bộ đoàn ở cơ quan, đơn vị mình.

2.2. Đối với cấp bộ Đoàn

* Cấp huyện:

- Triển khai quán triệt Chỉ thị số 01- CT/TWĐTN, ngày 17/5/2013 của Ban Thường vụ Trung ương Đoàn "Về việc tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác của cán bộ Đoàn".

- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, ĐVTN.

- Định kỳ tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện; tuyên truyền và khuyến khích đoàn viên, thanh niên thực hiện tốt chức năng giám sát, phản biện, góp ý với những sai phạm, hạn chế trong thực hiện lề lối tác phong của cán bộ Đoàn; kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể, các nhân làm tốt và kiểm điểm, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm.

* Đoàn cơ sở và Chi đoàn cơ sở:

- Căn cứ vào tình hình thực tế của địa phương, đơn vị xây dựng kế hoạch cụ thể hóa chi tiết theo hướng dẫn của BTV Huyện Đoàn; xác định các nội dung cụ thể, con người thực hiện cụ thể, đề ra thời gian cụ thể để triển khai đạt hiệu quả.

- Hằng năm, trên cơ sở đăng ký những nội dung còn hạn chế trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ của cán bộ Đoàn, tổ chức kiểm điểm, tự phê bình, phê bình trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và trong sinh hoạt chi đoàn.

- Thường xuyên phổ biến đến đoàn viên tại các kỳ sinh hoạt chi đoàn để đoàn viên biết và giám sát việc thực hiện những điều nên làm và không nên làm của cán bộ Đoàn.

- Định kỳ tổ chức giám sát, kiểm tra việc thực hiện; tuyên truyền và khuyến khích đoàn viên, thanh niên thực hiện tốt chức năng giám sát, phản biện, góp ý với những sai phạm, hạn chế trong thực hiện lề lối tác phong của cán bộ Đoàn; kịp thời biểu dương khen thưởng những tập thể, các nhân làm tốt và kiểm điểm, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm.

3. Một số biện pháp cụ thể

3.1. Đối với cán bộ Đoàn chuyên trách cấp huyện và Bí thư, Phó Bí thư Đoàn cơ sở, chi đoàn cơ sở:

Nghiên cứu các nội dung hướng dẫn đề ra kế hoạch rèn luyện bản thân theo nội dung của Chỉ thị 01 theo hướng cụ thể và thiết thực nhất, gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao đồng thời tập trung một số nội dung như:

- Mỗi tuần thêm ít nhất 01 giờ làm việc tình nguyện cho công việc của Đoàn (ngoài giờ hành chính).

- Mỗi tháng tham dự ít nhất 02 hoạt động tình nguyện của thanh niên.

- Trong năm có ít nhất 01 sáng kiến trong công tác được ghi nhận.

- Mặc áo đồng phục Thanh niên Việt Nam, quần âu sẫm mầu (sơ vin) vào các ngày thứ hai hằng tuần, ngày 26 hàng tháng và trong tất cả các hội nghị, hoạt động tập thể của Đoàn.

- Dự họp đầy đủ, đúng giờ, đúng thành phần triệu tập.

- Hạn chế uống rượu, bia và không uống rượu, bia trong giờ làm việc, vào buổi trưa, chấp hành nghiêm chỉnh Luật Giao thông đường bộ.

- Thực hiện tiết kiệm, chống lãnh phí trong công tác và cuộc sống; thực hiện cưới văn minh, tiết kiệm.

3.2. Đối với các đồng chí UVBCH Đoàn cơ sở, chi đoàn cơ sở:

Nghiên cứu các nội dung hướng dẫn đề ra kế hoạch rèn luyện bản thân theo nội dung của Chỉ thị 01 theo hướng cụ thể và thiết thực nhất, gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao đồng thời tập trung một số nội dung như:

- Mỗi tháng tổ chức hoặc tham gia ít nhất 01 hoạt động tình nguyện.

- Biết ít nhất 01 bài hát hoặc 01 điệu nhảy tập thể, hoặc 01 môn thể thao phù hợp trong hoạt động thanh thiếu nhi.

- Mặc áo đồng phục Thanh niên Việt Nam, quần âu sẫm mầu (sơ vin) khi tham gia hội nghị và các hoạt động tập thể của Đoàn.

- Hạn chế uống rượu, bia và không uống rượu, bia trong giờ làm việc, vào buổi trưa, chấp hành nghiêm chỉnh Luật Giao thông đường bộ.

- Thực hiện tiết kiệm, chống lãnh phí trong công tác và cuộc sống; thực hiện cưới văn minh, tiết kiệm.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Huyện Đoàn:

- Hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc các cơ sở Đoàn tích cực triển khai thực hiện hướng dẫn.

- Đẩy mạnh tuyên truyền, thường xuyên giới thiệu những cách làm hay, điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện Chỉ thị 01 trên website: huyendoanthoxuan.com, bản tin thanh niên.

- Theo dõi việc chấp hành thời gian hội họp, thành phần tham dự các cuộc họp, mặc áo đồng phục của cán bộ cơ quan Huyện Đoàn, cán bộ Đoàn cơ sở và ĐVTN khi tham gia các cuộc họp và trong các hoạt động tập thể cấp huyện.

2. Cơ sở Đoàn:

- Quán triệt, triển khai, hướng dẫn thực hiện và tổ chức giám sát việc thực hiện Chỉ thị 01 trong cán bộ, ĐVTN của cơ quan, đơn vị.

- Báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị 01 về Ban Thường vụ Huyện Đoàn lồng ghép trong các báo cáo tháng, quý và tổng kêt năm.

Trên đây là Hướng dẫn triển khai thực hiện Chỉ thị số 01 của Ban Thường vụ Huyện Đoàn, Ban Thường vụ Huyện Đoàn yêu cầu Ban Thường vụ Đoàn cơ sở và Chi đoàn trực thuộc nghiêm túc triển khai, thực hiện.